成宜公司组织开展“转身计划”新提拔干部进修班转训分享会

为深化巩固蜀道集团“转身计划”第六期新提拔干部进修班培训成效，推动学习成果向实践转化、向全员延伸，切实推动以学促转、学用结合，7月14日，成宜公司组织开展“转身计划”新提拔干部进修班转训分享会。公司党委副书记、董事、总经理谯峰作为转训主讲人，作专题学习成果分享。公司领导班子成员、中层干部、职工代表参会学习。

会上，谯峰对本次进修班课程内容进行了系统梳理与深入复盘，紧密结合岗位转型和公司发展实际，围绕政治修养、治理战略、经营管理、廉洁自律四个方面作分享交流。

谯峰强调，一要筑牢政治忠诚之魂，以过硬党性扛起国企使命担当。本次培训将党性教育、政治建设、纪律规矩学习贯穿始终，系统阐释了新时代国有企业党员干部的政治准则与履职底线。作为党员干部，必须不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以坚定的党性修养筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终以绝对忠诚的政治品格扛起国企担当。

二要深耕改革治理之基，以战略思维引领企业转型发展。要摒弃传统固化思维，树立长远战略思维、系统全局思维、改革创新思维，主动对标新时代国企治理标准，紧跟集团战略布局，吃透改革政策、落实改革任务，立足岗位推动改革落地、治理提质、效能升级，主动适配集团现代化转型发展节奏。

三要锤炼经营管理之能，以精细实干推动提质增效。要立足价值链各环节，精准把控项目成本、严控运营损耗、深挖降本增效潜力，摒弃粗放式管理模式，以科学管控、精细经营、精准施策，助力集团提质增效、精益发展，真正做到懂经营、会管理、善创效。

四要坚守廉洁自律之戒，以清风正气护航行稳致远。要常态化筑牢思想防线，严守廉洁纪律、工作纪律、生活纪律，严格遵守国企从业人员行为准则，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。始终坚持公正用权、依法用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以个人清风正气守护团队干事氛围、护航企业健康发展。

此次转训分享实现了“一人参训、全员赋能、整体提升”的良好效果，切实增强了公司干部队伍的管理能力，拓宽了战略视野。下一步，成宜公司将常态化推进学习成果的落地转化，激励全体职工以新姿态担当新作为，切实将培训成效转化为攻坚克难、履职尽责的强大动力，以实干实绩书写公司高质量发展的新篇章。